.O mundo do trabalho está a mudar rapidamente e duas das tendências mais significativas nos últimos anos têm sido o aumento da inteligência artificial (IA) e do trabalho freelance. Ambas as tendências têm o potencial de transformar a forma como trabalhamos e já estão a ter um impacto significativo no mercado de trabalho. A IA […]
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.1. Seja específico na sua pesquisa de emprego O seu tempo é valioso, ainda mais quando seu objetivo é conseguir um emprego rapidamente. Reserve o seu tempo para pesquisar cargos que você realmente gosta. A maioria dos sites de emprego e recrutamento permite que você faça pesquisas específicas com base nos seus critérios, incluindo o […]
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.1. Poupança de Custos Funcionários tradicionais em tempo integral são caros. Além de pagar o salário, os empresários são responsáveis pelos custos de formação, benefícios, seguro de saúde, férias remuneradas e impostos sobre a folha de pagamento. Por outro lado, contratar um freelancer permite que a sua empresa elimine muitos desses custos indiretos. Os freelancers […]
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.Para além de todos os benefícios que vêm sido mencionados relativos ao trabalho freelance e de como trabalhadores fixos começam a ser substítuidos por estes trabalhadores independentes, há também situações específicas em que contratar um freelancer pode ser muito benéfico para o seu negócio, nomeadamente: Negócios baseados em projetos – as empresas que trabalham com […]
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.A maioria das empresas não foram criadas para sobreviver ao nosso clima atual, e muitas não sobreviverão. Aqueles que o fizeram devem começar a tomar medidas para se preparar para futuras desacelerações no mercado. E, infelizmente, muitos dos cortes nos custos afetam a remuneração dos funcionários. Há, porém, algumas empresas que reservam orçamentos de gerenciamento […]
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.Num clima de instabilidade económica como o que vivemos atualmente indivíduos comuns e empresas debatem-se para planearem as suas finanças e gerirem os seus recursos de forma bem sucedida. Se por um lado nós não controlamos o que acontece a nível político, económico, social, ambiental, etc. – fatores externos ao nosso controle – nós podemos […]
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.Um Milenium é qualquer pessoa nascida entre 1980 e 1995. Um membro da Geração Z é qualquer pessoa nascida entre 1996 e meados dos anos 2000.As organizações que entendem as diferenças geracionais terão mais facilidade em recrutar e reter talentos. É mais importante do que nunca entender e envolver as gerações mais jovens, especialmente com […]
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.e agora? Você sabe que é capaz de ser um candidato de primeira linha (é por isso que você se registou na plataforma). Você próprio gere a sua carreira e toma suas ambições profissionais em suas próprias mãos – cuidadosamente e pró-ativamente pesquisa os projetos disponíveis, licita nos que vão ao encontro das suas habilidades, […]
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.Estas são 3 palavras que têm sido muito abordadas nos últimos tempos. Se refletirmos no significado de cada um destes conceitos perceberemos como estão interligados: Igualdade é o estado de ser igual, especialmente em estatuto, direitos e oportunidades. Diversidade relativa às diferenças humanas, incluindo, mas não se limitando à raça, etnia, gênero, identidade de gênero, […]
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.Quando os pedidos de quarentena por causa da pandemia entraram em vigor há dois anos, o uso da Internet disparou em todo o Mundo. Milhões de pessoas de repente passaram a depender dos seus telefones e computadores para empregos remotos, aulas, comunicar com familiares e amigos distantes, entre muitas outras tarefas. Estar online dá acesso […]
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